Registro editorial canônico de produto, ainda não vigente. Revisão jurídica local é obrigatória antes de ativar este documento ou o serviço correspondente em qualquer mercado.
Fonte canônica pt-BR; versão de origem 2026-08-30-draft.2.
1. Papel da CILOW
A CILOW não é empregadora, agência, patrocinadora de visto, consultoria migratória ou garantidora de vaga, contrato, salário ou contratação.
2. Vaga e responsável
Empresa, representante, função, local ou remoto, contratação, remuneração divulgada, requisitos e prazo devem ser claros.
3. Condutas proibidas
Vaga falsa, discriminação ilícita, tráfico, exploração, cobrança enganosa de candidato, documento desnecessário e promessa migratória falsa são proibidos.
4. Salário e pagamentos
A CILOW não recebe salário, remuneração ou repasse entre as partes. Eventual cobrança CILOW somente poderá ser serviço digital próprio descrito.
5. Regras locais
Trabalho, publicidade, antidiscriminação, imigração, licença, vínculo e proteção do candidato exigem avaliação local antes da ativação.